"КАСПИЙСКИЙ ТРУБОПРОВОДНЫЙ КОНСОРЦИУМ "КТК-Р"

При участии России, Казахстана и ряда добывающих компаний мирового уровня в 1992 г. создан "КАСПИЙСКИЙ ТРУБОПРОВОДНЫЙ КОНСОРЦИУМ "КТК-Р". Это проект, основная цель которого – обеспечение бесперебойного функционирования магистрального трубопровода, по которому нефть перекачивается из Казахстана в Новороссийск. Существует официальный сайт компании. Он освещает суть проекта, публикует сведения для инвесторов, адреса офисов в Москве, Атырау, Ставрополе, Астрахани и др. Раздел для претендентов, которых интересует карьера в компании, предусмотрен. Там изложены общие принципы кадровой политики, есть возможность заполнения резюме, но списка вакансий нет. Относительно трудоустройства соискателям нужно лично посещать кадровую службу интересующего подразделения.

Отправной точкой трубопровода является г. Атырау (Казахстан), а конечной – порт Новороссийск. Протяженность объекта – 1500 км. Построены нефтеперекачивающие станции, резервуарные парки, морской терминал. Строительные работы возобновляются по мере необходимости. В трубопроводную систему поступает как казахская нефть, так и российская. Головной офис компании расположен в Москве. Такой формат деятельности наиболее благоприятен, учитывая тесное сотрудничество сразу нескольких заинтересованных сторон. Данные об инвесторах можно изучить на официальном сайте инвесторами проекта "КАСПИЙСКИЙ ТРУБОПРОВОДНЫЙ КОНСОРЦИУМ "КТК-Р". Компания динамично развивается, открываются новые горизонты ее деятельности. Опытная управленческая команда создает долговременные стратегические планы, которые успешно решаются. Компания приглашает в свои ряды молодых перспективных менеджеров и рабочих. Вакансии достаточно часто открываются в производственных подразделениях, а претендент с инженерным образованием всегда имеет возможность отправить свою анкету для рассмотрения службой персонала.

Проект "КАСПИЙСКИЙ ТРУБОПРОВОДНЫЙ КОНСОРЦИУМ "КТК-Р" рассчитан на многолетнюю работу. С ростом добычи нефти увеличивается объем резервуарного парка, мощность нефтеперекачивающих станций. Соответственно увеличивается количество вакансий на объектах. На официальном сайте компании указаны контакты подразделений. Связавшись с отделом кадров любого из них, претендент сможет уточнить перспективы собственного трудоустройства.