"ЭЛЕМАШ" "МСЗ" ЭЛЕКТРОСТАЛЬСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД" ОАО

Одним из самых известных производителей ядерного топлива является ОАО "ЭЛЕМАШ" "МСЗ" ЭЛЕКТРОСТАЛЬСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД". Предприятие расположено в подмосковном городе Электросталь, входит в состав топливного подразделения "Росатома" – компании ТВЭЛ. Сфера применения продукции завода – это реакторы атомных станций и исследовательских центров, атомные двигатели подводных лодок. Более подробную информацию можно найти на официальном сайте. Штат предприятия состоит из высококвалифицированных специалистов. Вакансии в цехах получают наиболее перспективные сотрудники. Тщательный отбор претендентов позволяет кадровой службе исключить некомпетентность и человеческий фактор в работе предприятия.

Кроме основной продукции, предназначенной для ядерной отрасли, ОАО "ЭЛЕМАШ" "МСЗ" ЭЛЕКТРОСТАЛЬСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД" выпускает и ряд других товаров. Это постоянные магниты, стальные трубы, металлический кальций. Но основные усилия сосредоточены на производстве ядерного топлива для реакторов различных типов (РБМК-1000, ВВЭР-440/1000, БН-600/800, BWR , PWR, ЭГП-6) и топливных таблеток, используемых в Индии. Согласно данным официального сайта топливо применяется на 57 реакторах во всем мире, а это более 12% от числа работающих реакторов. Ядерное топливо отправляется в Чехию, Германию, Венгрию, Швецию и другие европейские страны. Много внимания уделяется руководством завода вопросам экологической безопасности. Разработаны и функционируют системы утилизации отходов, мониторинга ситуации вокруг площадки предприятия. Вакансии заполняются квалифицированными кадрами, проводится переподготовка персонала.

Для молодежи г. Электростали работа в компании – это лучший из вариантов развития их карьеры. На официальном сайте предприятия ОАО "ЭЛЕМАШ" "МСЗ" ЭЛЕКТРОСТАЛЬСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД" список вакансий не публикуется, но данные о трудоустройстве всегда можно получить, обратившись в отдел кадров предприятия. Завод развивает не только производственные мощности, но и социальную сферу. Работники могут заниматься спортом, посещать культурные мероприятия, пользоваться медицинскими услугами. Для этого построены и функционируют спортивные арены и площадки, бассейн, центр культуры, поликлиника и др.